親の仕事が変わった時の保育園関係の手続き＠京都

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仕事が変わったら保育園の手続きも

画像はイメージです。シェフになりたい。さて、親の職場が変わったときなんかは保育園の手続きも必要になります。今回妻の仕事が変わったので、手続きについてメモ。

保育園に入園する際に、親の就労時間やら何やら申請するわけですが、そこに変更があった場合は届出をしないといけません。なので仕事が変わったとかはもちろん、職場は一緒だけど就労時間が変わったみたいなケースも対象。

会社に手続きの書類を頼まないといけないのでなかなか面倒なんですが、これをやっとかないと後々危険なので忘れないように手続きせねばなりません。

・支給認定変更申請書・届出書

・保育利用申立書

・就労証明書

提出したのはこの3つ。転職パターンだとこの3種類。例えば病気になって療養しないといけなくなったパターンだと診断書、求職することになったパターンだとスケジュール申告書、みたいに理由によって提出書類が変わります。

まあありのまま書くしかないので、そのまま書きます。気になるのは預けられる時間が短くなったら困る…というところですが、必要とする時間はしっかり確保されるはず。

書類は保育園に提出でした。そこから役所に行くのかな？保育園側が何かコメントつけたりもするんだろうか。このあたり保育園と行政がどういう力配分なのかが未だに謎。

しばらくすると、書面で継続OKの書類が届きました。これで一安心。京都市のサイトには、変更時は申請しないと保育園通えなくなるみたいな怖いこと書いてあるので早めにやった方が良さそう。

森戸やすみメタモル出版 2012-12-22